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As sanções de benefícios sob o sistema 2024 da Nova Zelândia afetaram 2% dos destinatários, principalmente por compromissos perdidos, não recusa de emprego, com sucesso limitado na redução do desemprego.
As sanções de benefícios do sistema de semáforos da Nova Zelândia em 2024 afetaram apenas cerca de 2% dos destinatários do JobSeeker e do Suporte nico aos Pais, principalmente devido a compromissos perdidos ou falta de preparação para o trabalho, não à não participação no trabalho.
Apesar de subir para 12.900 até setembro de 2025 – o dobro da média pré-política – a maioria das sanções reduziu os benefícios, com jovens, homens e indivíduos maori e do Pacífico desproporcionalmente impactados.
O economista Rob Heyes diz que a escassez de emprego limita a eficácia da política, arriscando pobreza mais profunda ou trabalho de má qualidade, e as lacunas de dados impedem o rastreamento dos resultados do emprego.
Com os beneficiários do JobSeeker em 218 mil até setembro de 2025 – acima das 190 mil sanções de linha de base – as sanções podem ter desacelerado o crescimento, mas não conseguiram atingir a meta do governo de 2030, destacando as restrições estruturais do mercado de trabalho.
Benefit sanctions under New Zealand’s 2024 system affected 2% of recipients, mainly over missed appointments, not job refusal, with limited success in reducing unemployment.