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Em 2026, o programa de aprendizagem da Virco no Arkansas treina trabalhadores como Caleb Moss com aprendizado pago no trabalho, alinhando-se com o objetivo de Trump de expandir os aprendizados, embora o progresso tenha parado apesar do crescimento inicial.
Em 2026, a Virco Manufacturing em Conway, Arkansas, está executando um programa de aprendizado de ferramentas e morrer de três anos, onde o empregado Caleb Moss equilibra os turnos de fábrica no início da manhã com aulas diurnas no Pulaski Technical College, ganhando salários para ambos.
A iniciativa reflete o objetivo do presidente Trump de expandir os aprendizados registrados para 1 milhão de cerca de 700.000, promovendo o treinamento pago no trabalho como um caminho para carreiras qualificadas.
Enquanto o financiamento federal ajudou a desenvolver aprendizagens quase 80% ao longo da última década, especialmente em saúde e TI, o progresso parou apesar da forte retórica, com os críticos citando subsídios cancelados, sem novos pedidos de financiamento e falta de ação sustentada.
In 2026, Virco's apprenticeship program in Arkansas trains workers like Caleb Moss with paid on-the-job learning, aligning with Trump's goal to expand apprenticeships, though progress has stalled despite initial growth.