A EY começa a monitorar a presença dos funcionários nos escritórios do Reino Unido com dados de catracas. EY starts monitoring UK staff office attendance with turnstile data.

A EY, uma empresa global de serviços profissionais, começou a monitorizar a presença no escritório dos seus funcionários no Reino Unido através da utilização de dados de entrada de cartão magnético. EY, a global professional services firm, has begun monitoring the office attendance of its UK employees through the use of swipe card entry data. Isto ocorre num momento em que os grandes empregadores enfrentam desafios na gestão da presença no escritório após a mudança para regimes de trabalho híbridos durante a pandemia da COVID-19. This comes as large employers face challenges in managing office attendance following the shift to hybrid working arrangements during the COVID-19 pandemic. Alguns parceiros da EY receberam dados anonimizados de acesso às catracas, revelando a frequência com que os funcionários comparecem aos seus escritórios. Some partners at EY have been shown anonymised turnstile access data, revealing how frequently staff are attending its offices. Os dados serão utilizados para incentivar as equipas a aderirem às diretrizes de trabalho híbrido da EY, que exigem que os funcionários estejam no escritório pelo menos dois dias por semana. The data will be used to encourage teams to adhere to EY's hybrid working guidelines, which require employees to be in the office at least two days a week.

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