A Tata Steel convida candidatos transgêneros para vários cargos, visando uma força de trabalho diversificada até 2025. Tata Steel invites transgender applicants for various positions, aiming for a diverse workforce by 2025.

A Tata Steel, uma empresa siderúrgica global, está incentivando a inclusão ao convidar candidatos transgêneros para vários cargos em vários locais. Tata Steel, a global steel company, is encouraging inclusivity by inviting applications from transgender candidates for various positions across multiple locations. Esta medida contribui para quebrar barreiras e integrar indivíduos transexuais. This move contributes to breaking glass ceilings and mainstreaming transgender individuals. Os candidatos devem ter qualificações como matrícula, ITI, graduação, diploma em engenharia ou BE/B Tech de institutos reconhecidos. Applicants must have qualifications such as matriculation, ITI, graduation, diploma in engineering, or BE/B Tech from recognized institutes. A Tata Steel pretende ter uma força de trabalho diversificada em 25% até 2025 e já recrutou funcionários transgêneros em mineração e outras divisões. Tata Steel aims to have a 25% diverse workforce by 2025 and has previously recruited transgender employees in mining and other divisions.