A Tata Steel convida candidatos transgêneros para vários cargos, visando uma força de trabalho diversificada até 2025.

A Tata Steel, uma empresa siderúrgica global, está incentivando a inclusão ao convidar candidatos transgêneros para vários cargos em vários locais. Esta medida contribui para quebrar barreiras e integrar indivíduos transexuais. Os candidatos devem ter qualificações como matrícula, ITI, graduação, diploma em engenharia ou BE/B Tech de institutos reconhecidos. A Tata Steel pretende ter uma força de trabalho diversificada em 25% até 2025 e já recrutou funcionários transgêneros em mineração e outras divisões.

February 13, 2024
5 Artigos

Leitura adicional