96% dos centros de educação e assistência da Nova Zelândia adotam a paridade salarial, mas a retenção de professores e o fechamento de centros persistem.
96% dos Centros de Educação e Assistência da Nova Zelândia adotaram a Paridade Salarial, mas permanecem problemas significativos na retenção de professores e na manutenção dos centros. Os dados do Ministério da Educação revelam que, embora 42% dos centros tenham paridade salarial integral, os encerramentos dos centros continuam apesar da melhoria dos salários dos professores. O Ministro Associado da Educação, David Seymour, rejeita os apelos à paridade salarial, mas promete um aumento orçamental para fazer face ao êxodo em massa de professores para a Austrália, onde Victoria oferece incentivos de localização para professores de ECE, que variam entre 9.000 e 50.000 dólares.