42% das empresas planejam oferecer benefícios de bem-estar aos novos funcionários no primeiro trimestre de 2024, sendo a saúde mental uma prioridade máxima. 42% of companies plan to offer new employee well-being benefits in Q1 2024, with mental health a top priority.

42% das empresas planejam oferecer benefícios de bem-estar aos novos funcionários no primeiro trimestre de 2024, sendo a saúde mental uma prioridade máxima. 42% of companies plan to offer new employee well-being benefits in Q1 2024, with mental health a top priority. O Índice de Confiança CHRO do Conference Board aumentou para 54, refletindo preocupações contínuas sobre a escassez de mão de obra. The Conference Board's CHRO Confidence Index increased to 54, reflecting ongoing concerns about labor shortages. Mais de um quarto dos CHROs aumentaram os gastos em iniciativas de bem-estar dos funcionários, à medida que as preocupações com a saúde mental aumentam no ambiente de trabalho pós-pandemia. Over a quarter of CHROs have increased spending on employee wellness initiatives, as mental health concerns rise in the post-pandemic work environment.

Artigos

PR Newswire

HR Magazine

Benefits Canada

Forbes

-- mostrar menos --

Leitura adicional

Histórias relacionadas