No mercado de trabalho da era pandémica, as listas de empregos “fantasmas” aumentaram, causando frustração aos que procuram emprego. In the pandemic-era job market, "ghost" job listings have increased, causing frustration for job-seekers.

Empregos “fantasma” são listas de empregos fictícias que podem não existir de fato, causando frustração para quem procura emprego e investe tempo em inscrições. "Ghost" jobs are fictitious job listings that may not actually exist, causing frustration for job seekers who invest time in applications. Para evitar estes desafios, os especialistas em carreira sugerem não depender apenas de candidaturas online e empregar estratégias alternativas para aumentar as hipóteses de conseguir um emprego real. To avoid these challenges, career experts suggest not relying solely on online applications and employing alternative strategies to increase the chances of securing a real job. Num mercado de trabalho quente da era da pandemia, os empregos “fantasma” tornaram-se mais predominantes. In a hot pandemic-era job market, "ghost" jobs have become more prevalent.