A Lei de Proteção às Vítimas de 2018 permite 10 dias de licença remunerada por violência doméstica, mas Shine insta os empregadores a pararem de exigir provas. 2018 Victims' Protection Act allows 10 days of paid domestic violence leave, but Shine urges employers to stop requiring proof.

O serviço especializado em violência familiar Shine insta os empregadores a pararem de exigir prova de violência doméstica para ter acesso à licença por violência doméstica, de acordo com a Lei de Proteção às Vítimas de 2018, que prevê 10 dias de licença DV remunerada por ano. Family violence specialist service Shine urges employers to stop requiring proof of domestic violence for accessing domestic violence leave, as per the 2018 Victims' Protection Act providing 10 days of paid DV leave per year. Mira Taitz, líder do DVFREE da Shine, afirma que pedir provas não é seguro, pois as vítimas muitas vezes não têm provas físicas. Shine's DVFREE Lead Mira Taitz states that asking for proof is unsafe as victims often lack physical evidence. A baixa utilização desta licença indica a necessidade de reduzir as barreiras ao apoio. The low usage of this leave indicates the need to reduce barriers to support.