A ACTU busca estender as leis de “direito à desconexão” aos funcionários em licença e regime de pessoal.

O Conselho Australiano de Sindicatos (ACTU) está pressionando pela expansão das leis do “direito à desconexão” para incluir funcionários em licença aprovada e acordos de pessoal. As leis do direito à desconexão, que entrarão em vigor em agosto, permitem que os funcionários ignorem o contato relacionado ao trabalho quando não estão trabalhando, se for razoável fazê-lo. A ACTU argumenta que o local de trabalho não deve depender do contato com funcionários quando eles não estão trabalhando para que funcione.

May 19, 2024
5 Artigos

Leitura adicional