25% das empresas planejam aumentar os dias de retorno ao escritório até 2025, apesar da perda de talentos, de acordo com uma pesquisa do ResumeBuilder.com. 25% of companies plan to increase return-to-office days by 2025 despite talent loss, according to a ResumeBuilder.com survey.

25% das empresas planejam aumentar os dias de retorno ao escritório dos funcionários até 2025, de acordo com uma pesquisa do ResumeBuilder.com. 25% of companies plan to increase return-to-office days for employees by 2025, according to a ResumeBuilder.com survey. 70% das empresas manterão ou aumentarão os dias de escritório, mesmo que 80% tenham relatado perda de talentos devido a mandatos de escritório. 70% of companies will maintain or increase office days, even as 80% reported losing talent due to office mandates. Julia Toothacre, estrategista de currículo e carreira do Resume Builder, citou que os motivos para a perda de talentos incluem a mudança de trabalhadores e a falta de vontade de se mudar para cargos. Julia Toothacre, Resume Builder's resume and career strategist, cited reasons for talent loss include workers moving and unwillingness to relocate for positions.