O FIRST Union da Nova Zelândia excluiu da consulta sobre alterações na legislação laboral, potencialmente classificando erroneamente os trabalhadores permanentes como contratados.
O FIRST Union da Nova Zelândia foi excluído da consulta sobre propostas de alterações à legislação laboral, o que pode encorajar a classificação errada dos trabalhadores permanentes como contratados. O secretário-geral do Sindicato, Dennis Maga, criticou o governo por limitar as consultas e não esperar pela decisão do Tribunal do Trabalho sobre o recurso da Uber. A alteração legislativa proposta poderá levar a salários mais baixos, à ausência de benefícios e a uma maior vulnerabilidade à exploração.
June 26, 2024
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