Tribunal de Alberta certifica ação coletiva contra a Uber por classificar erroneamente motoristas como contratados independentes. Alberta court certifies class-action lawsuit against Uber for misclassifying drivers as independent contractors.

O tribunal de Alberta certifica uma ação coletiva acusando a Uber de classificar erroneamente seus motoristas e mensageiros como contratados independentes quando eles devem ser considerados funcionários. Alberta's court certifies a class-action lawsuit accusing Uber of misclassifying its drivers and couriers as independent contractors when they should be considered employees. O processo alega que o controle da Uber sobre os horários dos trabalhadores nega-lhes benefícios trabalhistas, como salário mínimo, horas extras, férias e pagamento de férias. The lawsuit alleges Uber's control over workers' schedules denies them employment benefits such as minimum wage, overtime, vacation, and holiday pay. A Uber normalmente classifica seus motoristas e mensageiros como contratados independentes devido à sua flexibilidade nos horários de trabalho, mas essa classificação foi contestada no tribunal. Uber typically classifies its drivers and couriers as independent contractors due to their flexibility in work schedules, but this classification has been challenged in court.