Empresas influentes sul-coreanas exigem que os gerentes trabalhem seis dias por semana em meio aos limites da lei trabalhista. South Korean influential firms require managers to work six days a week amid labor law limits.

As empresas sul-coreanas, especialmente as influentes, estão pedindo aos gerentes que trabalhem seis dias por semana em meio a uma situação de “crise”, apesar das leis trabalhistas limitarem as horas de trabalho a 52 por semana e um máximo de 12 horas extras. South Korean firms, especially influential ones, are asking managers to work six days a week amid a "crisis" situation, despite labor laws capping work hours at 52 per week and a maximum of 12 hours of overtime. Este movimento poderia pressionar os funcionários de menor classificação e aqueles em empresas menores a seguir o exemplo, potencialmente revertendo o atual equilíbrio entre vida profissional e pessoal defendido pelas gerações mais jovens na Coréia do Sul. This move could pressure lower-ranked employees and those in smaller companies to follow suit, potentially reversing the current work-life balance advocated by younger generations in South Korea.