A Universidade de Newcastle enfrenta possíveis perdas de emprego para funcionários contratados devido ao fechamento da legislação Loopholes. University of Newcastle faces potential job losses for contracted employees due to Closing the Loopholes legislation.

A Universidade de Newcastle enfrenta possíveis perdas de emprego para funcionários contratados devido ao fechamento da legislação Loopholes, afetando o emprego casual e de prazo fixo. University of Newcastle faces potential job losses for contracted employees due to Closing the Loopholes legislation, affecting casual and fixed-term employment. As mudanças exigem que o trabalho casual seja feito por hora e que os contratos de prazo fixo sejam avaliados quanto à conformidade. Changes require casual work to be hourly and fixed-term contracts to be evaluated for compliance. A União Nacional de Educação Terciária (NTEU) afirma que a legislação causa perdas de emprego não intencionais e exige um melhor financiamento universitário. National Tertiary Education Union (NTEU) claims legislation causes unintentional job losses and calls for better university funding. 90% dos contratos de pessoal de prazo fixo já cumprem os novos requisitos da Lei de Trabalho Justo. 90% of fixed-term staff agreements already comply with new Fair Work Act requirements.