2024 A Randstad Employer Brand Research classifica a Microsoft como a principal marca empregadora da ndia, com a TCS e a Amazon seguindo.
A Microsoft lidera a Randstad Employer Brand Research (REBR) 2024 como a marca de empregador mais atraente da ndia, seguida pela Tata Consultancy Services (TCS) e Amazon. Os três principais impulsionadores da proposta de valor do empregado (EVP) para organizações são saúde financeira, boa reputação e oportunidades de progressão na carreira. Equilíbrio entre trabalho e vida pessoal, equidade e salário e benefícios atraentes são os principais impulsionadores para a força de trabalho indiana ao escolher um empregador, com oportunidades iguais emergindo como um fator crucial. O setor automotivo lidera como o setor mais atraente para se trabalhar, seguido por TI, comunicação, telecomunicações e ITES.