A Comissão Australiana de Serviço Público estendeu as diretrizes do direito de desconectar para os empregadores do setor público, a partir de 26 de agosto. Australian Public Service Commission issues extended right-to-disconnect guidelines for public sector employers, effective August 26.

A Australian Public Service Commission (APSC) divulgou diretrizes para os empregadores do setor público sobre como cumprir as novas regras de direito de desconectar para os funcionários, a partir de 26 de agosto. The Australian Public Service Commission (APSC) released guidelines for public sector employers on how to comply with the new right-to-disconnect rules for employees, effective from August 26. Essas diretrizes vão além dos requisitos da legislação e aconselham as agências a atualizar as descrições de posição e anúncios de emprego. These guidelines go beyond legislation requirements and advise agencies to update position descriptions and job advertisements. No entanto, a diretora de relações de trabalho da Câmara de Comércio e Indústria Australiana, Jessica Tinsley, sugere que os empregadores do setor privado devem se concentrar apenas em suas obrigações legais e não seguir as orientações estendidas da APSC. However, the Australian Chamber of Commerce and Industry's Director of Workplace Relations, Jessica Tinsley, suggests that private sector employers should only focus on their legal obligations and not follow the extended APSC guidance.