Especialistas em saúde desafiam os dados de inquérito do senado sobre o impacto da menopausa no trabalho, citando interesses comerciais e fatores sociais como influenciadores mais significativos. Health experts challenge senate inquiry data on menopause's impact on work, citing commercial interests and societal factors as more significant influencers.

Especialistas em saúde desafiam "dados de lixo" sobre a menopausa no trabalho apresentados a um inquérito do Senado na Austrália, alegando que os interesses comerciais distorcem as evidências. Health experts challenge "garbage data" about menopause at work presented to a Senate inquiry in Australia, claiming commercial interests distort evidence. Pesquisas da professora Susan Davis e Jean Hailes mostram que a maioria das mulheres classifica sua capacidade de trabalho como boa a excelente, com fatores sociais como insatisfação no trabalho e equilíbrio pessoal-trabalho tendo um impacto maior no emprego das mulheres de meia-idade do que a própria menopausa. Research from Professor Susan Davis and Jean Hailes shows most women rate their work ability as good to excellent, with societal factors like job dissatisfaction and personal-work balance having a larger impact on midlife women's employment than menopause itself. Especialistas pedem contra o exagero dos efeitos da menopausa e se concentram em questões centrais para as mulheres de meia-idade no emprego. Experts urge against exaggerating menopause effects and focus on core issues for midlife women in employment.

Artigos

The Sydney Morning Herald

The Age

Brisbane Times

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