95% dos agronegócios australianos aumentaram o salário dos funcionários no ano financeiro de 2023-24, com a maioria dos aumentos acima da inflação.
95% dos agronegócios australianos aumentaram o salário dos funcionários durante o ano financeiro de 2023-24, com a maioria dos aumentos acima da inflação. 69% dessas empresas também ofereceram bônus discricionários, e dois terços têm planos estruturados de desempenho dos trabalhadores. A revisão de RH da Rimfire Resources descobriu que 75% das empresas pesquisadas relataram aumento nos custos de folha de pagamento e back-office, levando a planos de contratação temperados e foco na retenção. Quase um terço das 123 empresas participantes ofereceu contraofertas aos funcionários que renunciaram, uma diminuição de 39% em 2023. A indústria agrícola enfrenta custos crescentes, lucros em declínio e desafios como uma seca verde e novas regras no local de trabalho. Apesar desses desafios, os empregadores foram capazes de adaptar e conciliar os requisitos de pessoal com o aumento das despesas gerais e da inflação.