Os Emirados Árabes Unidos emitem leis que alteram os regulamentos de emprego, impondo até Dh1 milhão de multas por violações da lei trabalhista. UAE issues law amending employment regulations, imposing up to Dh1 million fines for labor law violations.

O governo dos Emirados Árabes Unidos emitiu uma nova lei que altera o Decreto-Lei Federal sobre a Regulação das Relações de Emprego, impondo multas de até Dh1 milhões para os empregadores que violam as leis trabalhistas, incluindo o emprego de trabalhadores sem permissão, o uso indevido de licenças de trabalho ou o fechamento de negócios sem a liquidação dos direitos dos trabalhadores. The UAE government has issued a new law amending the Federal Decree-Law on the Regulation of Employment Relationships, imposing fines of up to Dh1 million for employers who violate labour laws, including employing workers without permits, misusing work permits, or closing businesses without settling workers' rights. O Ministério de Recursos Humanos e Emiratização pode resolver os casos antes que uma sentença judicial seja emitida, desde que o empregador pague pelo menos 50% da multa mínima especificada e reembolse o governo por incentivos financeiros obtidos por funcionários falsos. The Ministry of Human Resources and Emiratisation can settle cases before a court sentence is issued, provided the employer pays at least 50% of the minimum specified fine and reimburses the government for financial incentives obtained by fake employees. O novo decreto visa aumentar a eficiência e a competitividade do mercado de trabalho dos Emirados Árabes Unidos. The new decree aims to enhance the efficiency and competitiveness of the UAE's labour market.