Victoria, Austrália revisa o uso de NDA em casos de assédio sexual, propondo mudanças para proteger as vítimas. Victoria, Australia reviews NDA use in sexual harassment cases, proposing changes to protect victims.

Victoria, Austrália está revisando seu uso de acordo de não divulgação (NDA) em casos de assédio sexual no local de trabalho em meio a preocupações de silenciar vítimas e proteger perpetradores ou empregadores. Victoria, Australia is reviewing its non-disclosure agreement (NDA) use in workplace sexual harassment cases amid concerns they silence victims and protect perpetrators or employers. As alterações propostas incluem a proibição de NDAs, a menos que solicitado pela vítima, a revisão de períodos de "resfriamento" e permitindo que as vítimas falem abertamente com profissionais médicos ou legais. Proposed changes include banning NDAs unless requested by the victim, reviewing "cooling-off" periods, and allowing victims to speak openly with medical or legal professionals. As reformas visam deter a coerção em silêncio e alinhar-se com as leis na província canadense de Prince Edward Island. The reforms aim to halt coercion into silence and align with laws in Canada's Prince Edward Island province.