O relatório aponta que os trabalhadores racializados canadenses são menos propensos a serem sindicalizados, sugerindo que os sindicatos desenvolvam estratégias para melhor organizar e abordar a igualdade racial.
Um relatório do Centro para o Trabalho Futuro revela que os trabalhadores negros e racializados no Canadá são menos propensos a serem sindicalizados em comparação com os trabalhadores não racializados, com apenas um quarto dos trabalhadores racializados cobertos por um contrato sindical. A disparidade é especialmente proeminente para as mulheres racializadas. O relatório sugere que os sindicatos canadenses devem desenvolver estratégias mais eficazes para se organizar com trabalhadores racializados e abordar a igualdade racial dentro de suas fileiras. Recomenda a realização de Conferências Organizadoras Interseccionais nos níveis nacional e provincial para criar estratégias coordenadas visando setores de baixos salários e promover a representação igualitária para todos os trabalhadores.