6 CEOs de alto perfil, incluindo Laxman Narasimhan, da Starbucks, e Bob Chapek, da Disney, deixaram seus papéis em menos de dois anos. 6 high-profile CEOs, including Starbucks' Laxman Narasimhan and Disney's Bob Chapek, left their roles within less than two years.

6 CEOs de alto perfil, incluindo Laxman Narasimhan, da Starbucks, e Bob Chapek, da Disney, deixaram seus papéis em menos de dois anos devido a fatores como pressão de investidores, estratégias fracassadas e decisões do conselho. 6 high-profile CEOs, including Starbucks' Laxman Narasimhan and Disney's Bob Chapek, left their roles within less than two years due to factors like pressure from investors, failing strategies, and board decisions. As razões para seus mandatos curtos vão desde os fundadores da empresa ou a influência dos investidores ativistas até a necessidade de uma mudança de direção. Reasons for their short tenures range from company founders or activist investors' influence to the need for a change in direction. Em alguns casos, ex-CEOs retornam, como Bob Iger para a Disney. In some cases, former CEOs return, like Bob Iger to Disney.