A Malásia introduz o novo Sistema de Remuneração de Serviço Público (SSPA) para enfrentar os desafios dos professores e o aumento do custo de vida.
O presidente da NUTP, Aminuddin Awang, elogia o novo Sistema de Remuneração de Serviço Público (SSPA) da Malásia como uma melhoria significativa para os professores que enfrentam desafios em sua profissão e aumento do custo de vida. A SSPA, substituindo o Esquema de Remuneração da Malásia (SSM), visa abordar as aposentadorias antecipadas entre os professores e motivá-los com a implementação faseada a partir de dezembro. O anúncio do primeiro-ministro inclui 15% e 7% de ajustes salariais para os respectivos grupos de funcionários públicos.
August 18, 2024
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