A Nova Zelândia está atrasada na implementação do direito de desconectar, enquanto a França e a Bélgica o protegem. New Zealand lags in implementing right-to-disconnect, while France and Belgium protect it.

A Nova Zelândia está atrasada na implementação do direito de se desconectar do trabalho e proteger a privacidade dos funcionários, enquanto a França e a Bélgica reconheceram esse direito. New Zealand lags in implementing the right to disconnect from work and protecting employees' privacy, while France and Belgium have recognized this right. Os avanços tecnológicos permitem que os empregadores acompanhem as atividades dos funcionários fora do horário de trabalho, impactando a saúde mental e o bem-estar. Technological advancements allow employers to track employees' activities outside work hours, impacting mental health and wellbeing. A Lei de Privacidade da Nova Zelândia fornece proteção limitada, e o governo deve considerar a implementação de regras para dar aos trabalhadores um verdadeiro direito de desconectar e proteger sua privacidade fora do local de trabalho. New Zealand's Privacy Act provides limited protection, and the government should consider implementing rules to give workers a true right to disconnect and protect their privacy outside the workplace.