A Nova Zelândia está atrasada na implementação do direito de desconectar, enquanto a França e a Bélgica o protegem.
A Nova Zelândia está atrasada na implementação do direito de se desconectar do trabalho e proteger a privacidade dos funcionários, enquanto a França e a Bélgica reconheceram esse direito. Os avanços tecnológicos permitem que os empregadores acompanhem as atividades dos funcionários fora do horário de trabalho, impactando a saúde mental e o bem-estar. A Lei de Privacidade da Nova Zelândia fornece proteção limitada, e o governo deve considerar a implementação de regras para dar aos trabalhadores um verdadeiro direito de desconectar e proteger sua privacidade fora do local de trabalho.
August 21, 2024
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