Os distritos escolares de Ohio enfrentam escassez de pessoal em funções de apoio devido a baixos salários e concorrência com outras indústrias. Ohio school districts face staffing shortages in support roles due to low pay and competition with other industries.

Os distritos escolares de Ohio enfrentam uma escassez de pessoal em funções de apoio, como professores de educação especial, professores de ciências, paraprofissionais e motoristas de ônibus. Ohio school districts face a staffing shortage in support roles such as special education teachers, science teachers, paraprofessionals, and bus drivers. O declínio nas entradas de professores e dificuldade em encontrar funcionários é atribuído a baixos salários para algumas posições que exigem licenças específicas, reputação de comportamento dos alunos e concorrência com outras indústrias para os funcionários. The decline in teacher entries and difficulty in finding staff is attributed to low pay for some positions requiring specific licenses, students' behavior reputation, and competition with other industries for employees. Os distritos escolares estão oferecendo incentivos como reembolso de mensalidades e programas de treinamento para atrair e reter funcionários, e alguns estão aumentando os salários dos motoristas de ônibus para lidar com a escassez. School districts are offering incentives like tuition reimbursement and training programs to attract and retain staff, and some are increasing bus driver wages to address the shortage.