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A Paytm planeja limitar os salários de diretores independentes não executivos em Rs 48 lakh anualmente para economizar custos e melhorar a receita.
Paytm planeja limitar os salários dos diretores independentes não executivos em Rs 48 lakh anualmente, abaixo dos máximos anteriores de 20,7 milhões de rúpias por ano, para economizar custos em meio a perdas crescentes.
A empresa pretende economizar entre 400 e 500 milhões de rúpias em custos com funcionários anualmente e espera que a receita e a lucratividade melhorem.
As mudanças propostas visam manter os mais altos padrões de governança corporativa.
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Paytm plans to cap non-executive independent directors' salaries at Rs 48 lakh annually to save costs and improve revenue.