A legislação começa em 26 de agosto, permitindo que os funcionários de empresas com mais de 15 funcionários ignorem o contato de trabalho pós-hora, a menos que seja considerado irracional.
A legislação começa em 26 de agosto, permitindo que os funcionários de empresas com mais de 15 funcionários desconsiderem o contato de trabalho pós-hora, a menos que seja considerado irracional. A política visa melhorar o equilíbrio entre trabalho e vida pessoal e reduzir o estresse, mas alguns líderes do setor o criticam, dizendo que isso dificulta os arranjos de turno de última hora. O órgão de fiscalização do local de trabalho australiano gerenciará as regras, com mais esclarecimentos sobre o "irrazoável" esperado.
Há 7 meses
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