O diretor de políticas argumenta que "direito de desconectar" restaura o equilíbrio entre vida profissional e vida pessoal em meio a "disponibilidade rastejante" na Austrália.
A Dra. Fiona Macdonald, diretora de política do Centro para o Trabalho Futuro, argumenta que a "disponibilidade rastejante" corroeu o equilíbrio entre trabalho e vida pessoal, sendo os empregadores os principais beneficiários. O "direito de desconectar" visa restaurar esse equilíbrio, estabelecendo limites para quando os funcionários devem estar disponíveis para o trabalho, reduzindo o estresse e o esgotamento. Este conceito foi introduzido em vários países europeus e está ganhando atenção na Austrália.
August 26, 2024
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