O diretor de políticas argumenta que "direito de desconectar" restaura o equilíbrio entre vida profissional e vida pessoal em meio a "disponibilidade rastejante" na Austrália. Policy Director argues "right to disconnect" restores work-life balance amidst "availability creep" in Australia.

A Dra. Fiona Macdonald, diretora de política do Centro para o Trabalho Futuro, argumenta que a "disponibilidade rastejante" corroeu o equilíbrio entre trabalho e vida pessoal, sendo os empregadores os principais beneficiários. Policy Director for the Centre for Future Work, Dr. Fiona Macdonald, argues that the "availability creep" has eroded work-life balance, with employers being the primary beneficiaries. O "direito de desconectar" visa restaurar esse equilíbrio, estabelecendo limites para quando os funcionários devem estar disponíveis para o trabalho, reduzindo o estresse e o esgotamento. The "right to disconnect" aims to restore this balance by setting boundaries for when employees must be available for work, reducing stress and burnout. Este conceito foi introduzido em vários países europeus e está ganhando atenção na Austrália. This concept has been introduced in several European countries and is gaining attention in Australia.