O 5o Tribunal de Circuito anulou a regra de crédito de gorjeta de 2021 da DOL como arbitrária e contrária à FLSA. 5th Circuit Court overturned DOL's 2021 tip credit rule as arbitrary and contrary to FLSA.

O Tribunal de Apelações do 5o Circuito derrubou a regra de crédito de 80/20/30 da DOL, considerando-a arbitrária e caprichosa. 5th Circuit Court of Appeals struck down the DOL's 80/20/30 tip credit rule, finding it arbitrary and capricious. A regra, introduzida em 2021, impedia os empregadores de receber crédito por mais de 20% da semana de trabalho de um funcionário e perdê-la quando um funcionário realizava trabalho de apoio direto por mais de 30 minutos. The rule, introduced in 2021, restricted employers from taking tip credit for more than 20% of an employee's workweek and losing it when an employee performed directly supporting work for over 30 minutes. O tribunal afirmou que contradizia o texto claro e a intenção da Lei de Padrões de Trabalho Justo. The court stated it contradicted the Fair Labor Standards Act's clear text and intent. A decisão afeta empregadores em todo os EUA e pode ter implicações para a interpretação futura da FLSA. The ruling affects employers across the U.S. and may have implications for the future interpretation of the FLSA.