O sistema de compensação de trabalhadores feridos da Nova Escócia é subfinanciado em 95% e enfrenta melhorias legislativas nos processos de retorno ao trabalho e nas obrigações do empregador. Nova Scotia's injured workers' compensation system is underfunded at 95% and faces legislative improvements in return-to-work processes and employer obligations.

O sistema de compensação da Nova Escócia para trabalhadores feridos é o único programa subfinanciado no Canadá e o menos financiado, com 95%. Nova Scotia's compensation system for injured workers is the only underfunded program in Canada and the lowest-funded, at 95%. Um relatório recente recomenda melhorias em 10 áreas prioritárias, enfatizando melhores processos de retorno ao trabalho e sugere legislação que delineie as obrigações do empregador para o retorno de funcionários feridos ao local de trabalho. A recent report recommends improvements in 10 priority areas, emphasizing better return-to-work processes, and suggests legislation outlining employer obligations for returning injured employees to the workplace. O relatório também propõe penalidades financeiras para a não cooperação. The report also proposes financial penalties for non-cooperation.