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O relatório das leis trabalhistas do jardim de chá de Assam revela disparidades salariais e intervenções inadequadas do estado sob a Lei do Salário Mínimo.
Um relatório recente da Controladoria e Auditor Geral (CAG) destaca falhas significativas nas leis trabalhistas do jardim de chá de Assam e no bem-estar dos trabalhadores de 2015 a 2021.
Critica as intervenções salariais inadequadas do governo estadual sob a Lei do Salário Mínimo, revelando disparidades onde os trabalhadores do Vale do Barak ganham pelo menos 10% menos do que os de Brahmaputra.
O relatório cita a baixa renda e a educação como barreiras ao desenvolvimento dos trabalhadores e observa que as iniciativas carecem de dados socioeconômicos essenciais.
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2015-2021 Assam tea garden labor laws report reveals wage disparities and inadequate state interventions under the Minimum Wage Act.