A TeamLease Services relata 10-15% de "atritos infantis" na Índia, com os setores de TI e finanças no sul da Índia experimentando até 51%. TeamLease Services reports 10-15% "infant attrition" in India, with IT and finance sectors in South India experiencing up to 51%.

O TeamLease Services relata uma tendência crescente de "desistência infantil", onde os funcionários renunciam dentro de seis meses após a contratação, respondendo por 10-15% do movimento trabalhista na ndia. TeamLease Services reports a rising trend in "infant attrition," where employees resign within six months of hiring, accounting for 10-15% of labor movement in India. Esta questão é particularmente alta em setores como TI e finanças, com o sul da ndia experimentando taxas de até 51%. This issue is particularly high in sectors like IT and finance, with South India experiencing rates up to 51%. Os principais fatores que impulsionam essa tendência incluem baixo equilíbrio entre trabalho e vida pessoal, insatisfação no trabalho e integração inadequada, indicando a necessidade de melhores ambientes de trabalho para novas contratações. Key factors driving this trend include poor work-life balance, job dissatisfaction, and inadequate onboarding, indicating a need for better workplace environments for new hires.