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O sindicato dos bombeiros propõe uma medida de paridade salarial, arriscando custos anuais de cidade de US$ 98 milhões e potencial impacto orçamentário.
O chefe de bombeiros de Houston, Sam Pea, adverte que uma proposta de medida de "paridade salarial" para igualar os salários dos bombeiros e policiais pode custar à cidade US $ 98 milhões por ano, arriscando demissões e cortes de serviços.
O sindicato dos bombeiros procura incluir essa medida na votação de novembro, em meio a disputas em andamento sobre contratos de trabalho e batalhas legais anteriores sobre remuneração.
As autoridades da cidade argumentam que a medida é inconstitucional e afetaria severamente o orçamento da cidade.
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Firefighters' union proposes 'pay parity' measure, risking $98M annual city costs and potential budget impact.