1,1 milhão de trabalhadores do Reino Unido perderam 2 bilhões em pagamento de férias devido ao medo, cargas de trabalho pesadas e pedidos negados, afetando BME e trabalhadores de baixa remuneração.

O Congresso Sindical dos Sindicatos (TUC) relata que 1,1 milhão de trabalhadores do Reino Unido perderam 2 bilhões em pagamento de férias no ano passado, principalmente devido ao medo de repercussões negativas, cargas de trabalho pesadas e pedidos negados. O impacto foi mais grave para os funcionários étnicos negros e minoritários e trabalhadores mal remunerados em setores como hospitalidade e cuidados. A TUC apela a uma melhor aplicação dos direitos trabalhistas e apoia a proposta do Partido Trabalhista de uma Agência de Trabalho Justo para proteger os trabalhadores.

September 07, 2024
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