74% dos britânicos da Geração Z (nascido em 1996-2012) preferem o trabalho autônomo em relação aos empregos tradicionais de 9 a 5, de acordo com uma pesquisa do Santander UK. 74% of Gen Z Brits (born 1996-2012) prefer self-employment over traditional 9-to-5 jobs, according to a Santander UK survey.

Uma pesquisa do Santander UK revela que 74% dos britânicos da Geração Z (nascido em 1996-2012) preferem o trabalho autônomo em relação aos empregos tradicionais de 9 a 5. A Santander UK survey reveals that 74% of Gen Z Brits (born 1996-2012) prefer self-employment over traditional 9-to-5 jobs. Esta geração, vista como a mais empreendedora, é impulsionada pelo acesso digital e pela inovação. This generation, seen as the most entrepreneurial, is driven by digital access and innovation. No entanto, o especialista Dan Schawbel adverte que eles podem subestimar desafios como longas horas e insegurança financeira, o que poderia levar a uma verificação da realidade à medida que suas aspirações empresariais colidem com as demandas da propriedade do negócio. However, expert Dan Schawbel warns that they may underestimate challenges like long hours and financial insecurity, which could lead to a reality check as their entrepreneurial aspirations clash with the demands of business ownership.