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Um estudo da Universidade do Sul da Flórida descobriu que o "presenteeismo" custa até US $ 150 bilhões por ano devido aos funcionários que trabalham enquanto estão doentes.
Um estudo da Universidade do Sul da Flórida revela que as pressões no local de trabalho, denominadas "presenteeism", obrigam os funcionários a trabalhar enquanto estão doentes, resultando em perdas significativas de produtividade e custos potenciais de até US $ 150 bilhões por ano.
A pesquisa introduz a "Escala de Pressão do Presenteísmo" para avaliar essas normas culturais.
Enfatiza a necessidade de as organizações adotarem políticas flexíveis de licença médica para melhorar a saúde dos funcionários e a satisfação no trabalho, beneficiando tanto os trabalhadores quanto os empregadores.
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University of South Florida study finds "presenteeism" costs up to $150bn annually due to employees working while sick.