O professor Cary Cooper critica os rígidos mandatos de retorno do escritório em tempo integral, alertando que eles prejudicam o bem-estar e a produtividade. Professor Cary Cooper criticises rigid full-time office return mandates, warning they harm wellbeing and productivity.

Sir Cary Cooper, professor de psicologia organizacional, criticou os empregadores que exigem retornos de escritório em tempo integral, rotulando-os de "dinossauros da nossa era". Sir Cary Cooper, a professor of organizational psychology, has criticized employers mandating full-time office returns, labeling them "dinosaurs of our age." Ele adverte que essa abordagem de gerenciamento desatualizada pode prejudicar o bem-estar dos funcionários, a retenção de talentos e a produtividade geral. He warns that this outdated management approach could harm employee wellbeing, talent retention, and overall productivity. Com empresas como a Amazon restabelecendo os requisitos de escritório de cinco dias, Cooper enfatiza que o trabalho flexível leva a uma melhor satisfação e desempenho no trabalho, defendendo a adaptabilidade em ambientes de trabalho modernos. With companies like Amazon reinstating five-day office requirements, Cooper emphasizes that flexible work leads to better job satisfaction and performance, advocating for adaptability in modern work environments.