O Teach First promove incentivos de equilíbrio entre trabalho e vida pessoal para enfrentar a crise de recrutamento de professores na Inglaterra.

Teach First está defendendo incentivos de equilíbrio entre trabalho e vida pessoal, como lie-ins e trabalho remoto, para atrair e reter professores em meio a uma crise de recrutamento na Inglaterra. Uma pesquisa descobriu que, embora muitos jovens vejam o ensino como proposital, um número significativo o acha estressante e mal pago. O governo tem como objetivo recrutar 6.500 novos professores, mas especialistas sugerem que melhorar os salários e as condições é essencial para uma mudança real na profissão.

September 18, 2024
10 Artigos

Leitura adicional