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O CEO da Starbucks enfatiza a responsabilidade adulta e uma abordagem equilibrada de retorno ao escritório.
O novo CEO da Starbucks abordou o retorno às políticas de escritório, enfatizando a importância da responsabilidade adulta entre os funcionários.
Ele defendeu uma abordagem equilibrada para o trabalho presencial, reconhecendo a necessidade de flexibilidade e incentivando a colaboração.
As observações do CEO sugerem um compromisso com a promoção de uma cultura no local de trabalho que respeite as escolhas individuais, mantendo a produtividade.
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Starbucks CEO emphasizes adult responsibility and a balanced return-to-office approach.