O CEO da Starbucks enfatiza a responsabilidade adulta e uma abordagem equilibrada de retorno ao escritório.
O novo CEO da Starbucks abordou o retorno às políticas de escritório, enfatizando a importância da responsabilidade adulta entre os funcionários. Ele defendeu uma abordagem equilibrada para o trabalho presencial, reconhecendo a necessidade de flexibilidade e incentivando a colaboração. As observações do CEO sugerem um compromisso com a promoção de uma cultura no local de trabalho que respeite as escolhas individuais, mantendo a produtividade.
September 19, 2024
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