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O agente de estacionamento do Conselho de Newcastle foi condenado por deficiência psicológica depois de o gerente ter sido insultado por usar a licença de deficiência.
Andrew Partridge, um oficial de estacionamento do conselho de Newcastle, foi avaliado com uma deficiência psicológica de 17% depois de ter sido abusado verbalmente por seu gerente por usar uma permissão de estacionamento com deficiência.
A Comissão de Lesões Pessoais da NSW descobriu que as ações de seu gerente levaram a ansiedade crônica e sintomas depressivos.
Partridge teve licença médica pós-incidente e não voltou ao trabalho.
Apesar de sua queixa ser confirmada, ele ficou desapontado com a recomendação do CEO do gerente.
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Newcastle council parking officer awarded psychological impairment after manager verbally abused for using disability permit.