O procurador-geral de Nova Jersey, Matthew Platkin, implementa reformas para abordar a discriminação sistêmica de raça e gênero na Polícia Estadual, transferindo RH para seu escritório e revisando o processo de contratação. New Jersey Attorney General Matthew Platkin implements reforms to address systemic race and gender discrimination in State Police, transferring HR to his office and revising hiring process.

O procurador-geral de Nova Jersey, Matthew Platkin, iniciou reformas significativas para a polícia estadual após investigações que descobriram a discriminação sistêmica de raça e gênero. New Jersey Attorney General Matthew Platkin has initiated significant reforms for the State Police following investigations that uncovered systemic race and gender discrimination. As principais mudanças incluem a transferência de RH e funções de emprego iguais para o escritório do Procurador-Geral, melhorando a supervisão e revisando o processo de contratação para refletir melhor a diversidade do estado. Key changes include transferring HR and equal employment functions to the Attorney General’s office, enhancing oversight, and revising the hiring process to better reflect state diversity. As recomendações de Platkin visam promover a responsabilidade e a confiança dentro da agência, que enfrenta o escrutínio federal em andamento. Platkin's recommendations aim to foster accountability and trust within the agency, which faces ongoing federal scrutiny.