A diferença salarial entre homens e mulheres na Nova Zelândia permanece em 8,9%, o que levou a pedidos por uma intervenção governamental mais forte.
O Conselho de Sindicatos da Nova Zelândia informa que a diferença salarial entre homens e mulheres é de 8,9%, mostrando um progresso mínimo no ano passado. A vice-presidente da NZCTU, Rachel Mackintosh, pede uma intervenção governamental mais forte para resolver o problema, já que as políticas atuais dificultam os esforços de equidade salarial. O fechamento da lacuna poderia impulsionar a economia em US $ 1,5 bilhão em receita fiscal. Especialistas sugerem melhorar a licença parental, a educação infantil e pagar transparência para ajudar a alcançar a igualdade.
September 27, 2024
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