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O governo australiano apoia a revisão salarial da Fair Work Commission para setores dominados por mulheres, com o objetivo de reduzir a diferença salarial entre homens e mulheres.
O governo federal australiano está apoiando uma revisão da Comissão de Trabalho Justo para avaliar salários subvalorizados em setores dominados por mulheres, como saúde e cuidados na primeira infância, com o objetivo de reduzir a atual diferença salarial de gênero de 11,5%.
Embora o governo tenha proposto uma estratégia gradual de aumento salarial para mitigar os riscos econômicos, um aumento salarial de 15% para os trabalhadores da primeira infância já foi anunciado, previsto para ser lançado ao longo de dois anos.
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Australian government supports Fair Work Commission's wage review for female-dominated sectors, aiming to reduce gender pay gap.