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A CVS Health planeja uma demissão de 2.900 funcionários, principalmente em funções corporativas, para uma estratégia de corte de custos.
A CVS Health planeja demitir 2.900 funcionários, principalmente em funções corporativas, afetando menos de 1% de sua força de trabalho total dos EUA de cerca de 300.000.
As demissões também afetarão os funcionários de sua subsidiária baseada em Hartford, a Aetna.
Esta decisão faz parte da estratégia da CVS Health para agilizar as operações e reduzir os custos corporativos, após um anúncio anterior para reduzir as despesas em US $ 2 bilhões.
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CVS Health plans a 2,900-employee layoff, primarily in corporate roles, for a cost-cutting strategy.