O Tribunal Trabalhista Irlandês revoga a decisão de discriminação racial de Coolebridge do WRC contra Chris Murray.
O Tribunal Trabalhista Irlandês anulou uma decisão da Comissão de Relações no Local de Trabalho (WRC) que considerou Coolebridge, um operador de centro de provisão direta, culpado de discriminação racial contra o funcionário Chris Murray, que foi ridicularizado por seu sotaque inglês. Inicialmente ordenado a pagar 3.500, o Tribunal do Trabalho confirmou o recurso de Coolebridge, afirmando que Murray não poderia fornecer evidências de discriminação com base na raça durante o período relevante. Coolebridge não estava representado na audiência original.
September 30, 2024
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