A Arábia Saudita revisou as regras de visto de trabalho temporário para os setores Hajj e Umrah, estendendo o período de carência, exigindo contratos e seguro médico e impondo penalidades.
A Arábia Saudita revisou seus regulamentos de visto de trabalho temporário para os setores Hajj e Umrah para aumentar a flexibilidade do mercado de trabalho. As principais atualizações incluem renomear o visto de trabalho sazonal, estendendo seu período de carência até o final de julho e permitindo que as empresas estendam os vistos por 90 dias. As mudanças, efetivas em 180 dias, exigem contratos assinados e seguro médico para os trabalhadores, ao mesmo tempo em que impõem penalidades por uso indevido para proteger empregadores e funcionários.
October 02, 2024
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