O CEO da Klarna cita a fuga de cérebros de talentos da UE, regras de ações desfavoráveis como risco primário de IPO. Klarna CEO cites EU talent brain drain, unfavorable share rules as primary IPO risk.

O CEO da Klarna, Sebastian Siemiatkowski, destacou uma fuga de cérebros de talentos tecnológicos europeus como o principal risco para a empresa antes de seu IPO. Klarna CEO Sebastian Siemiatkowski has highlighted a European tech talent brain drain as the primary risk for the company ahead of its IPO. Ele observou que as regras desfavoráveis de compensação baseadas em ações na Europa poderiam resultar na perda de funcionários da Klarna para gigantes de tecnologia dos EUA como Google e Apple. He noted that unfavorable share-based compensation rules in Europe could result in Klarna losing employees to U.S. tech giants like Google and Apple. Atualmente, a Klarna oferece apenas um quinto do patrimônio líquido como parte da receita em comparação com seus pares, complicando sua capacidade de atrair e reter os melhores talentos. Currently, Klarna offers only a fifth of the equity as a share of revenue compared to its peers, complicating its ability to attract and retain top talent.

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