NSW Police introduz estratégia de recrutamento da cidade natal, promovendo benefícios e oportunidades de policiamento. NSW Police introduces hometown recruitment strategy, promoting policing benefits and opportunities.

O inspetor-chefe Glenn Cogdell, da Polícia de NSW, introduziu uma estratégia de recrutamento que permite que os graduados da academia trabalhem em suas cidades, promovendo os benefícios da profissão. Chief Inspector Glenn Cogdell of NSW Police has introduced a recruitment strategy allowing academy graduates to work in their hometowns, promoting the profession's benefits. Ele destaca a natureza diversificada e gratificante do policiamento, com um salário inicial de cerca de US $ 80.733 e várias oportunidades para treinamento e especialização adicionais. He highlights the diverse, rewarding nature of policing, with a starting salary of around $80,733 and various opportunities for further training and specialization. Os indivíduos interessados podem aprender mais visitando a página NSW Police Recruitment ou ligando para a Delegacia de Recrutamento da Polícia. Interested individuals can learn more by visiting the NSW Police Recruitment page or calling the Police Recruitment Branch.