60% dos educadores de Illinois consideram sair devido a baixos salários, cargas de trabalho pesadas e falta de respeito. 60% of Illinois educators consider leaving due to low pay, heavy workloads, and lack of respect.

Uma pesquisa da Illinois Education Association (IEA) descobriu que quase 60% dos educadores de Illinois estão pensando em deixar seus empregos devido a baixos salários, cargas de trabalho pesadas e falta de respeito. A survey by the Illinois Education Association (IEA) found that nearly 60% of Illinois educators are contemplating leaving their jobs due to low pay, heavy workloads, and lack of respect. Os principais fatores incluem o aumento das despesas fora do bolso, dívida de empréstimo estudantil e um sistema de pensão desfavorável. Key factors include rising out-of-pocket expenses, student loan debt, and an unfavorable pension system. A AIE adverte que, sem abordar essas questões, a escassez de professores em Illinois provavelmente piorará. The IEA warns that without addressing these issues, the teacher shortage in Illinois is likely to worsen.