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87% dos trabalhadores que negociam recebem pedidos atendidos, com perguntas "diga-me" promovendo confiança e colaboração nas negociações salariais.
Um estudo da Fidelity mostra que 87% dos trabalhadores que negociam recebem alguns de seus pedidos.
O treinador de negociação da ONU, Alex Carter, aconselha que fazer perguntas, particularmente aquelas que começam com “me diga”, é a chave para negociações salariais bem-sucedidas.
Esta estratégia constrói confiança e promove a colaboração, transformando as negociações em um diálogo cooperativo.
Carter enfatiza que a curiosidade nas negociações pode levar a melhores resultados financeiros.
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87% of negotiating workers receive requests fulfilled, with "tell me" questions fostering trust and collaboration in salary negotiations.